Las primeras experiencias del banco de horas ya comenzaron a aplicarse en la industria argentina tras la reforma laboral. El mecanismo permite compensar horas trabajadas de más o de menos con descansos futuros, bajo acuerdos voluntarios entre empresas y trabajadores. Mientras algunos destacan la flexibilidad que aporta para sostener el empleo y adaptarse a la producción, los sindicatos reclaman controles para garantizar que se respeten los derechos laborales.
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