El proyecto en debate propone cinco ejes que transforman el mercado laboral: acuerdos por empresa sobre convenios generales, mayor flexibilidad con banco de horas y jornada de hasta 12 horas, nuevos mecanismos de indemnización, fondos de asistencia laboral y ajustes en vacaciones y certificaciones médicas. Estos cambios buscan flexibilizar y modernizar normas vigentes.
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